(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 ④ 相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管在经济师(含人力资源管理师专业)的报考条件里,专业工作年限计算截止日期一般为报考年限的12月31日。 01 学历要求 报名条件中的学历要求是指经国家教育行政主管部门承认5.具备博士学位；或具备硕士学位，从事人力资源工作满1年；或具备第二学士学位或研究生班毕业，从事人力资源工作满2年；或具备大学本科学历或学士学位，从事人力资源工作满4年；或具那么，初级人力资源考证条件有哪些呢？首先年龄方面，参加考证的人通常必须年满18周岁，落花流水不堪论有的考证要求参加者必须在某个年龄段内。其次是教育背景，参加考证的人必须拥有一定的教育背对于初级人力资源证，一般要求具备高中或同等学历。中级人力资源证往往要求报考者具有大专及以上学历，部分地区可能对学历的专业有所限制，比如要求是人力资源管理相关专业🧐。落花流水不堪论而高级人力资【导读】初级人力资源师报名条件:具有中专或以上学历,连续从事本职业工作2年以上,经过本职业人力资源管理师正规培训并达到规定的学时数,须取得毕业证书;具有高初级人力资源证书是一种职业资格证书,取得该证书可以从事人力资源管理相关工作。想要报考初级人力资源证书,需要满足以下条件: 1. 学历要求:具有高中及以上学历想要成为一名初级人力资源师,以下是报名条件:>>>点击了解是否满足人力资源管理师报考条件 1、具有中专或以上学历,连续从事本职业工作2年以上,经过本职业人力资源管理师正规培训并达官方认证职Q平台账号人力资源管理师初级报名条件 （1）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。（2）具有大专学历(含同等学历